Wilhelm Reuss BV, producent van onder andere het iconische A-merk Duo Penotti, is op zoek naar een Werkvoorbereider. Als Werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor het plannen, ontwerpen en implementeren van technische oplossingen die bijdragen aan de veiligheid, efficiëntie, capaciteit en kwaliteit van onze productieprocessen. Je zorgt ervoor dat onderhoudswerkzaamheden soepel en effectief verlopen en werkt nauw samen met verschillende afdelingen. Veiligheid en risicobewust handelen staan bij jou hoog in het vaandel.

Taken en verantwoordelijkheden: 

De hoofdtaken en verantwoordelijkheden van de functie zijn:

Werkvoorbereiding:

• Voorbereiden, uitvoeren en realiseren van onderhoud aan mechanische en elektrische apparatuur.
• Meedenken en uitwerken van technische oplossingen voor product- en procesinstallaties.
• Correct opstellen van opdrachten naar derden.
• Plannen van onderhoudswerkzaamheden binnen de technische dienst.

 

Ondersteuning Technische Dienst:

• Dagelijkse ondersteuning van het onderhoudsteam.
• Bestellen van materialen en beheren van machineonderdelen en voorraad.
• Plannen           en     coördineren     van     correctief     en     preventief     onderhoud     in     het onderhoudsbeheerssysteem.
• Beheer en optimalisatie van het onderhoudsbeheerssysteem.

 

Onderhoudscoördinatie:

• Coördineren van externe partijen op het gebied van veiligheid, planning en middelenbeheer.
• Controleren en rapporteren van de kwaliteit van uitgevoerde werkzaamheden.
• Proactief identificeren en oplossen van technische problemen.

 

Verbeterinitiatieven:

• Voorstellen van verbeteringen om veiligheid, efficiëntie en productkwaliteit te verhogen.
• Up-to-date blijven met technische ontwikkelingen en deze toepassen binnen de organisatie.

 

Documentatie en naleving:

• Bijhouden en archiveren van onderhoudsplannen met oog voor traceerbaarheid en voedselveiligheid.
• Zorgen voor naleving van normen en richtlijnen binnen de voedingsmiddelenindustrie.

 

Wie zoeken wij?

• MBO+ werk- en denkniveau, met een achtergrond in Elektrotechniek, Mechanische Techniek, Industriële Automatisering, Procestechniek of een vergelijkbaar vakgebied.
• Inzicht in algemene en persoonlijke veiligheid en veiligheidsprincipes.
• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden.
• Oplossingsgericht en in staat om prioriteiten en voortgang te bewaken.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; kennis van Duits is een pre.

 

Wat bieden wij?

• Goede arbeidsvoorwaarden o.b.v. de CAO voor de zoetwarenindustrie, waaronder een marktconform salaris dat wordt bepaald o.b.v. van opleiding en werkervaring, een 36-urige werkweek, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
• Een in eerste instantie tijdelijk dienstverband, dat bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden na verloop van tijd wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een afwisselende functie met uitdagende werkzaamheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Boeiend werk in een hecht team en een informele, dynamische organisatie, die volop in beweging is.

 

Wie zijn wij?

Wilhelm Reuss BV is een dynamisch bedrijf, dat deel uitmaakt van de Krüger Group. Wij zijn gespecialiseerd in de productie en internationale verkoop van chocolade-, hazelnoot- en speculoospasta’s. Naast de retailsector is Wilhelm Reuss BV actief in foodservice en B2B. Op dit moment werken er circa 120 mensen op onze productielocatie in Roosendaal. Onze organisatie staat voor eersteklas en innovatieve producten. Het succes van de onderneming is gebaseerd op innovatiekracht, compromisloze kwaliteit, vakmanschap en de grote inzet en betrokkenheid van onze medewerkers. De werknemers van Wilhelm Reuss BV kennen een gezamenlijke passie om dagelijks de beste kwaliteit producten te maken. Daarnaast wordt volop ingezet op vernieuwing en verbetering van onze producten, zodat de onderneming ook op de lange termijn succesvol blijft. Dit alles maakt Wilhelm Reuss BV een creatieve speler in de Nederlandse levensmiddelenbranche en een uniek bedrijf om voor te werken.

 

Geïnteresseerd?

Als je jezelf herkent in de functie-eisen en geïnteresseerd bent om bij ons bedrijf aan de slag te gaan, stuur dan je cv én motivatie naar Edris Raufi (HR Manager).
Ook in geval van vragen kun je contact met hem opnemen via e-mail werving@penotti.com

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Let op: sollicitaties zonder motivatiebrief worden niet verder in behandeling genomen.